為貫徹落實湖南省委、省政府《湖南省新時代產業(yè)工人隊伍建設改革實施方案》和省總工會《湖南省總工會辦公室關于組織開展10000 名高技能領軍人才、勞模工匠師徒“結對子”活動的通知》精神，充分發(fā)揮高技能領軍人才和勞模工匠的示范傳承作用，促進職工創(chuàng)新能力和勞動技能全面提高，加快知識型、技能型、創(chuàng)新型產業(yè)工人隊伍建設，2020年10月20日上午，我公司高技能領軍人才“邱亞菲工作室”在新廠區(qū)共軌車間揭牌成立。公司黨委書記、董事長龍美彪，黨委副書記、總經理譚新民為“邱亞菲工作室”揭牌，公司常務副總譚愛平、副總經理鄒凡丁出席揭牌儀式，公司人力資源部、生產制造部、黨群工作部負責人及金工車間、共軌車間員工代表參加揭牌儀式。

揭牌儀式上，公司黨委書記、董事長龍美彪發(fā)表了重要講話。他說，公司高技能領軍人才“邱亞菲工作室”揭牌成立，是落實“人才強企”戰(zhàn)略和加快推進“113人才工程”的具體體現(xiàn)，也是公司對高技能人才培養(yǎng)的重視和肯定，公司擬通過3年時間的努力，培養(yǎng)造就100名優(yōu)秀專業(yè)技術人才、100名優(yōu)秀管理人才、300多名一專多能的高技能人才。他指出，“邱亞菲工作室”的創(chuàng)立，是公司創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式的又一重要舉措，目的是進一步發(fā)揮高技能人才在技術創(chuàng)新、技能攻關、帶徒傳技、傳承技藝、技能推廣中的積極作用，公司今后將酌情創(chuàng)立更多高技能領軍人才工作室，以點帶面，進一步帶動并提升職工整體技能素質。他強調：要充分利用“邱亞菲工作室”這一平臺，用實踐培養(yǎng)人才，用機制激勵人才，用環(huán)境凝聚人才，通過“傳幫帶”，加快高技能人才梯隊培養(yǎng)，為公司轉型發(fā)展做出積極貢獻。

“邱亞菲工作室”占地面積20多平方米，多媒體液晶顯示器、電腦、辦公桌椅等硬件總投資3萬余元，現(xiàn)有6名成員，均為公司數(shù)控操作領域的佼佼者。揭牌儀式結束后，公司黨委書記、董事長龍美彪，黨委副書記、總經理譚新民，常務副總譚愛平，副總經理鄒凡丁等參觀了“邱亞菲工作室”，對工作室的硬件設施及整體布局給予了充分肯定，并對以后的帶培及運作提出了指導性意見和建議。

邱亞菲畢業(yè)于衡陽技師學院，高技學歷，2003年8月加盟南岳公司。曾任鋁件車間加工中心組操作工、調試員、新產品組組長；2017年被公司破格提拔為技術員，現(xiàn)為共軌車間技術員。參加工作以來，他刻苦鉆研數(shù)控加工技能，一步一個腳印，迅速成長為公司數(shù)控加工及調試方面的領軍人才，曾多次被公司授予“青年崗位能手”、“優(yōu)秀共產黨員”、“生產標兵”、“科技標兵”等稱號，并數(shù)次在公司數(shù)控技能大賽中斬獲佳績。2015年，被共青團衡陽市委授予“2014-2015年度衡陽市青年崗位能手”稱號；2016年，榮獲“湖南省優(yōu)秀共青團員”稱號、湖南省 “世行狀元、百優(yōu)工匠”競賽活動入圍獎；他還多次在省、市數(shù)控技能大賽中獲得優(yōu)異成績，其中2017年榮獲衡陽市數(shù)控技能大賽加工中心（職工組）數(shù)控銑第一名，被授予“衡州工匠——金牌數(shù)控銑工”稱號，享受衡陽市勞模待遇；2019年榮獲第18屆“衡陽青年五四獎章”稱號。